Đã có rất nhiều cảnh báo về những ảnh hưởng tiêu cực của sóng wifi với sức khỏe con người nói chung và trẻ em nói riêng.Tuy nhiên, mọi nghiên cứu đưa ra mới dừng ở mức "có thể&quot.Mới đây, Thị trưởng Livio Tola tại thị trấn Borgofranco d'lvra in Piedmont của Italia đã ra quyết định gây tranh cãi: Yêu cầu tắt wifi ở hai trường học trong thị trấn vì lo ngại sóng điện từ phát ra từ thiết bị này gây nguy hại cho trẻ em."Không phải chúng tôi chống lại công nghệ, mà chọn lựa của chúng tôi đơn thuần như một biện pháp phòng ngừa", ông nói."Chúng tôi không thể chắc sóng điện từ có gây hại hay không.Nhưng rất có thể 20 năm sau, có người phải cảm ơn chúng tôi&quot

Linus Torvalds - nhà sáng lập Linux cho rằng, nếu ông biết trước tương lai, có lẽ thành công sẽ không đến với ông.Khi nhắc đến người đạt được thành công và danh tiếng trong giới công nghệ cao, người ta thường nhớ ngay tới Steve Job, được biết đến là người có tầm nhìn chiến lược, giúp những giấc mơ tuyệt vời không tưởng trở thành hiện thực.Nhưng tầm nhìn lại không phải là thứ giúp Linus Torvalds trở thành một trong những nhà lập trình nổi tiếng nhất thế giới.Linus Torvalds

Hiện nay, số lượng kênh độ nét cao 4K UHD chỉ chiếm khoảng 1 % trong tổng số các kênh truyền hình trên thế giới.Tuy nhiên, nhiều báo cáo chỉ ra rằng, 2016 sẽ là năm bùng nổ về truyền hình độ nét cao 4K UHD.Theo TV Technology, NSR vừa công bố trong tháng 3, việc khai thác các kênh truyền hình 4K UHD qua vệ tinh đến năm 2025 sẽ tăng lên với số lượng khoảng 785 kênh.Doanh thu hằng năm từ việc cho thuê băng thông cần thiết để hoạt động các kênh độ nét cao được dự đoán sẽ tăng lên 280 triệu USD

“Âm nhạc tạo ra niềm vui mà con người không thể sống thiếu nó” - Ảnh minh họa: Shutterstock.Những sở thích như chơi nhạc, đọc sách, nấu nướng… có tác động tích cực tới bộ não.Dưới đây là 10 sở thích bạn nên thường xuyên phát huy để bạn thông minh và lanh lợi hơn:

Ảnh chụp màn hình The Huffington Post.nghiên cứu mới đây cho thấy, can thiệp từ môi trường bên ngoài có thể tạm thời thúc đẩy trí thông minh của học sinh, theo The Huffington Post

Thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp là con đường ngắn nhất để nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.Các chuyên gia nhận định, việc thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp là con đường ngắn nhất để nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp (DN) và rộng hơn là năng lực cạnh tranh quốc gia.Tại buổi họp báo thường kỳ quý I/2016 do Bộ Khoa học và Công nghệ (KHCN) tổ chức ngày 1.4, tâm điểm chú ý là làm thế nào để xây dựng được hệ sinh thái khởi nghiệp dưới góc nhìn khoa học công nghệ

VTV.vn -" Khởi nghiệp tinh gọn" chính là giải pháp có thể giúp các doanh nghiệp khởi nghiệp thu hút được nhà đầu tư, một mô hình mà các chuyên gia tư vấn thường hay nhắc tới.Thương mại điện tử ngày càng phát triển; người dùng ngày càng mong muốn tiếp cận với những sản phẩm chất lượng với giá thành rẻ.Đây cũng là lý do dự án OlymSearch ra đời, một công cụ tìm kiếm dựa trên thông tin giá cả, khuyến mại hay tình trạng hàng hóa.Để cạnh trạnh với rất nhiều website tìm kiếm khác, OlymSearch đã cải tiến tính năng tùy theo nhu cầu của người dùng - tiêu chí hàng đầu của công cụ tìm kiếm non trẻ này.Sau gần 2 năm hoạt động, đến nay, công cụ này đã thu hút được các nhà đầu tư cũng như liên kết được nhiều doanh nghiệp tham gia.Thành công của OlymSearch cũng cho thấy hiệu quả của mô hình “Khởi nghiệp tinh gọn&rdquo.“Khởi nghiệp tinh gọn” không có nghĩa là cắt giảm nhân sự, hạn chế vốn đầu tư mà chính là hiệu quả của dự án khởi nghiệp.Thay vì "đổ" thời gian, công sức vào những dự án tốn kém, việc xuất phát từ dự án nhỏ, từng bước thay đổi theo nhu cầu thị trường sẽ đảm bảo sự thành công bền vững hơn cho doanh nghiệp.* Mời quý độc giả theo dõi Truyền hình trực tuyến các kênh của Đài Truyền hình Việt Nam

Khi truy cập internet, dữ liệu trên thiết bị của bạn có thể đang nằm trong tầm ngắm của bất kỳ ai: từ các hacker, những kẻ phá hoại đến cả chính phủ.Do đó, bạn nên trang bị cho mình những kiến thức cơ bản.Theo Business Insider, trong cuộc phỏng vấn với The Intercept, Edward Snowden (cựu nhân viên kỹ thuật CIA của Mỹ) đã đưa ra một vài cách đơn giản nhưng hiệu quả để mọi người có thể bảo vệ thông tin cá nhân trước đầy rẫy những hiểm họa trên internet.Những lời khuyên của Edward Snowden giúp bảo vệ thông tin cá nhân tốt hơn.Ảnh Việt hóa từ Business Insider.Thanh Tâm

Các trường đại học đang phải khốn đốn với việc giữ chân những chuyên gia trí tuệ nhân tạo (AI) của mình trước sự lôi kéo của Thung lũng Silicon.Chiến thắng của phần mềm máy tính AlphaGo trước nhà vô địch cờ vây thế giới Lee Se-dol đã cho thấy con người có nguy cơ bị máy móc vượt mặt về khả năng trí tuệ.Tuy nhiên, một cuộc chiến cam go không kém cũng đang diễn sau hậu trường khi các công ty tìm cách chiêu mộ những chuyên gia AI sáng giá nhất.Các gã khổng lồ công nghệ như Google, Facebook, Microsoft và Baidu đang chạy đua để phát triển các trung tâm AI của mình.Công ty dữ liệu Quid cho biết trong năm ngoái, các đại gia này đã chi 8,5 tỷ USD cho hoạt động nghiên cứu, thâu tóm và tuyển dụng trong lĩnh vực AI.Con số này lớn gấp bốn lần thời điểm năm 2010.Trong quá khứ, các trường đại học thường là nơi tuyển được những chuyên gia AI giỏi nhất.Giờ đây, các công ty công nghệ đang công phá các khoa robot và máy học để cướp lấy những giảng viên và sinh viên ưu tú nhất, mời chào họ với mức lương hậu hĩnh chẳng kém các vận động viên chuyên nghiệp là bao.Năm ngoái, Uber đã tuyển dụng 40 trong số 140 nhân viên của Trung tâm kỹ thuật robot quốc gia trực thuộc đại học Carnegie Mellon, và thành lập một bộ phận chế tạo xe tự lái mới.Điều này đã làm đại học Carnegie Mellon ngỡ ngàng vì trước đó Uber đã cam kết cấp tiền nghiên cứu và không lôi kéo nhân viên của trường.Các công ty khác cũng đang tìm kiếm tài năng một cách thầm lặng nhưng không kém phần quyết liệt.Động thái này của các công ty công nghệ làm giới học thuật không khỏi bàng hoàng.“Tôi không thể thuyết phục các sinh viên của mình ở lại trường”, Pedro Domingos, giáo sư chuyên ngành máy học ở đại học Washington nói.Bản thân ông cũng đang bị nhiều công ty công nghệ chèo kéo.“Các công ty đang tìm cách chiêu mộ sinh viên của tôi ngay cả khi chúng chưa tốt nghiệp”, ông than thở.Các chuyên gia máy học là những người bị săn lùng gắt gao nhất.Các công ty công nghệ sử dụng tài năng của họ cho nhiều mục đích, từ các công việc đơn giản như lọc spam và gợi ý quảng cáo cho đến các lĩnh vực cao siêu như xe tự lại hoặc quét hình ảnh để chẩn đoán bệnh.Nếu các công ty muốn phát triển công nghệ trợ lý ảo hoặc tìm kiếm bằng hình ảnh, họ phải dựa vào các tiến bộ trong lĩnh vực máy học.Sự quan tâm của các công ty công nghệ đã biến một sự kiện mang tính học thuật thuần túy như Hội nghị về hệ thống xử lý thông tin thần kinh thành trung tâm môi giới việc làm trong lĩnh vực AI.Những người tham gia hội nghị này không chỉ đến để học hỏi kiến thức mà còn để lọt vào mắt xanh của các đại gia công nghệ.Số người tham gia hội nghị đã tăng gấp 3 kể từ năm 2010, lên 3.800 người trong năm ngoái.Không phải lúc nào các công ty công nghệ cũng chú ý và đầu tư nhiều cho lĩnh vực AI.Lĩnh vực này đã bị bỏ bê trong thập niên 1980 và 1990 khi các thành quả về AI không đạt được như kỳ vọng.Cơn sốt máy học hiện tại chỉ bùng nổ khi Google bắt đầu có những động thái tập trung phát triển AI.Trong năm 2014, Google đã mua DeepMind, start-up đứng đằng sau chiến thắng vang dội của máy tính trước nhà vô địch cờ vây thế giới Lee Se-dol.Cái giá của thương vụ này được cho là vào khoảng 600 triệu USD.Cũng trong khoảng thời gian này, Facebook đã thành lập một phòng thí nghiệm chuyên về AI và tuyển một giáo sư của đại học New York để điều hành việc nghiên cứu.Các công ty đem lại cho nhà nghiên cứu cơ hội đưa sản phẩm của mình ra thị trường một cách nhanh chóng, điều mà họ rất thích.Làm việc cho các doanh nghiệp cũng giải phóng cho các nhà nghiên cứu khỏi nỗi lo thường trực về vấn đề kinh ph&iacute.Andrew Ng, trưởng bộ phận nghiên cứu AI của gã khổng lồ Internet Baidu, người từng làm giảng viên toàn thời gian ở đại học Stanford cho biết, các công ty công nghệ đem lại hai điều đặc biệt hấp dẫn: nền tảng máy tính mạnh và cơ sở dữ liệu lớn.Đây là hai yếu tố quan trọng trong nghiên cứu máy học.Sự nhiệt tình của các công ty nghe có vẻ tốt cho tất cả nhưng lại có thể gây ra những hệ lụy tiêu cực.Các trường đại học, vốn không thể đưa ra mức lương cạnh tranh bằng doanh nghiệp, sẽ bị tổn hại nếu các tài năng sáng giá dứt áo ra đi hoặc xao lãng việc giảng dạy do cộng tác với các công ty công nghệ.Các quốc gia cũng sẽ theo đó mà bị ảnh hưởng.Hầu hết các công ty công nghệ lớn có trụ sở ở Mỹ.Những nước như Canada, nơi có lĩnh vực AI rất phát triển có thể bị thất thoát chất xám nếu các tài năng của họ chạy sang quốc gia láng giềng.Một nguy cơ khác là việc các chuyên gia AI chỉ tập trung ở một số ít các công ty.Các công ty công nghệ thường hứa hẹn công khai các nghiên cứu của mình.Tuy nhiên, trên thực tế, họ sẽ không đời nào chia sẻ những nghiên cứu có khả năng đem lại nhiều lợi nhuận.Nhiều người lo ngại rằng Google, công ty đi đầu trong lĩnh vực này, có thể tạo dựng thế độc quyền trí tuệ.Các chuyên gia so sánh động thái săn lùng tài năng trong lĩnh vực AI của Google giống như việc chính phủ Mỹ tập trung các nhà khoa học trong dự án chế tạo bom nguyên tử Manhattan.Mối đe dọa của việc một công ty duy nhất có quá nhiều ảnh hưởng trong lĩnh vực AI đã khiến một số ông trùm công nghệ như Elon Musk của Tesla cam kết dành 1 tỷ USD cho dự án phii lợi nhuận OpenAI.Dự án này cam kết công khai các nghiên cứu mình và đóng vai trò làm cầu nối giữa hoạt động nghiên cứu của các trường đại học với việc ứng dụng trong doanh nghiệp.Vẫn còn nhiều tranh cãi về việc các công ty công nghệ có khả năng thúc đẩy tiến bộ trong lĩnh vực AI tốt hơn các trường đại học hay không.Andrew Moore, trưởng khoa khoa học máy tính của đại học Carnegie Mellon lo ngại rằng các trường đại học sẽ thiếu giảng viên để truyền thụ kiến thức cho sinh viên, dẫn đến thiếu hụt nguồn cung nhà nghiên cứu trong tương lai.Ngoài ra, khi ngày càng ít người làm công tác nghiên cứu thuần túy, chia sẻ ý tướng công khai hoặc tiến hành các dự án trong thời gian dài, các đột phá trong lĩnh vực AI sẽ khó có thể đạt được.Tuy nhiên, nguy cơ trên chưa chắc đã thành hiện thực.Cơn sốt đầu tư của các đại gia công nghệ vào AI sẽ khuyến khích nhiều sinh viên mới theo đuổi lĩnh vực này.Và các công ty công nghệ có thể giúp phát triển thêm nhiều tài năng bằng cách cấp học bổng hoặc kinh phí nghiên cứu cho các trường đại học.Các công ty công nghệ có đủ tiền và động lực để làm điều này.Ở Thung lũng Silicon, tài năng chứ không phải tiền mới là thứ quý giá nhất.Tham khảo: economist

Chia sẻ:.Nhiều người nghĩ lúc nào cũng trong trạng thái bận rộn nghĩa là làm việc hiệu quả nhưng quả thực đó là một quan niệm sai lầm.Công nghệ thực sự đã thay đổi cuộc sống của chúng ta như thế nào.Sự khác biệt "chuẩn không cần chỉnh" giữa đàn ông và phụ nữ.Bận rộn không có nghĩa là hiệu quả và hiệu quả không phải lúc nào cũng đồng nghĩa với làm việc liên tục cả ngày không ngừng nghỉ.Hãy cùng phân tích và so sánh xem một người bận rộn và một người làm việc hiệu quả khác nhau ở chỗ nào để tự rút ra kết luận cuối cùng cho bản thân nh&eacute.Người bận rộn luôn tỏ ra có nhiều mục tiêu cần hoàn thành trong khi người làm việc hiệu quả chỉ đặt ra một mục tiêu duy nhất cho cuộc đời mình.Nếu chỉ có 3 điều cần ưu tiên, bạn sẽ làm tốt chúng nhưng nếu có cả một tá ưu tiên thì cuộc đời bạn sẽ trở thành một mớ hỗn độn.Không phải lúc nào nhanh nhất cũng là tốt nhất.Dành thời gian để suy nghĩ trước khi phát ngôn mới là khôn ngoan.Đừng chỉ biết làm việc như một cái máy, mỗi ngày hãy dành 5 phút để ghi lại những gì đã diễn ra trong ngày, bạn đã học được gì, điều gì được, điều gì không được.Để làm tốt một việc, bạn phải thật sự hiểu về điều mình đang và sẽ làm.Suốt ngày kêu ca bận rộn không giúp bạn hoàn thành công việc.Cách sắp xếp thời gian và đặt ra ưu tiên cho bản thân chính là điểm khác nhau giữa người bận rộn và người làm việc hiệu quả.Hãy biết nói "không" với những thứ không quan trọng với bản thân để dành thời gian cho những gì mình thực sự.trân trọng.Thà tập trung vào một việc để làm cho thật tốt còn hơn làm nhiều việc cùng lúc mà chả việc nào ra hồn.Lúc nào cũng bận rộn kiểm tra, trả lời tin nhắn, email ngay lập tức sẽ khiến ngày làm việc của bạn rối tinh rối mù vì phải giải quyết ưu tiên của người khác chứ không phải của chính bản thân bạn.Những người quản lý bận rộn sẽ tính giờ làm việc, còn nhà quản lý hiệu quả sẽ xem xét hiệu quả công việc.Người làm việc hiệu quả không bao giờ quan tâm đến "lời ong tiếng ve&quot.Người duy nhất mà họ cần làm hài lòng chỉ có thể là khách hàng mà thôi.Thay vì dành thời gian nói về việc bạn sẽ thay đổi những gì hãy dùng thời gian đó để thực sự tạo ra sự thay đổi.theo Trí Thức Trẻ